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Microsoft, la seconde vague de licenciements entamée

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Microsoft avait déclaré à la mi-juillet 2014 un plan de licenciement de 18 000 employés en un an.

Jeudi 18 septembre 2014, Microsoft a annoncé la seconde vague de licenciements, soit 2 100 employés sur les 13 000 effectués. Cela signifie qu’il reste encore environ 2 900 employés a écarter de la société dans les mois à venir.

Microsoft compte actuellement dans le monde 112 900 salariés.

Que pensez-vous de cette seconde vague qui n’est malheureusement pas la dernière ?

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Author Bio

Nicolas

Co-fondateur de nokians.fr et fondateur de JollaFr.org. Meilleur Fan 2010 de la page Nokia France sur Facebook. Contrôleur Télécom et geek à plein temps (Windows / Linux). Vous pouvez me contacter personnellement : nsuffys [AT] gmail [DOT] com

23 Comments
  1. vathi

    18 septembre 2014 at 21 h 52 min

    Malheureux que ces personnes ne soit pas plutôt replacées ….
    La dure loi du commerce ….

    • bandix400

      19 septembre 2014 at 11 h 34 min

      Comment veux-tu replacer des personnels qui font doublons, alors qu’ailleurs tu n’a même pas de nouveaux postes à pourvoir ?

  2. jpl-94

    18 septembre 2014 at 22 h 12 min

    Tout à fait d’accord avec vathi !

  3. Chloée

    18 septembre 2014 at 23 h 12 min

    J’invite tous les ex-salariés remerciés par Microsoft à reformer NOKIA pour faire revivre cette marque reconnu par beaucoup de gens. Leur savoir faire est reconnu, la clientèle NOKIAN existe….

    • skypy

      18 septembre 2014 at 23 h 37 min

      Et?

      Je pense pas que les salariés remerciés est le budget pour tenir dans le milieu du mobile actuellement. Ils ont peut être du savoir faire, mais plus d’usine, plus de brevets.

      Pour partir sur quel OS? Quand on voit la division mobile de Sony qui licencie 15% de celle ci a cause de trop faibles ventes.

    • hinsolite

      18 septembre 2014 at 23 h 44 min

      Ça s’appel sailfish et c’est franchement pas un succès commercial, ni médiatique…

      • tranche

        19 septembre 2014 at 11 h 32 min

        C’est vrai qu’à contrario WindosPhone est une super réussite commerciale et médiatique ( http://bgr.com/2014/08/28/windows-phone-market-share-4/ ) :)
        Et d’ailleurs Sailfish se concentre sur le marché chinois, il n’y a pas vraiment de médiatisation en Europe.

        Une différence entre MS/Jolla tout de même :
        – Jolla : ~150 employés
        – MS : 112 900 employés

        Une autre petite :
        – MS licencie massivement et annule ses investissement R&D
        – Jolla fait tout l’inverse

        • bandix400

          19 septembre 2014 at 11 h 37 min

          c’est sur qu’en partant de zéro, Jolla ne peux pas afficher une baisse de ses ventes (d’une année sur l’autre) de 13 % sur un marché toujours en progression de 20% …

      • Eric

        19 septembre 2014 at 12 h 11 min

        Surtout, surtout si hinsolite vous donne des conseils, prenez le côté opposé, il se plante en permanence.

  4. Metalgonzo

    19 septembre 2014 at 0 h 36 min

    Qui il faut blâmer? Microsoft l’acheteur ou Nokia le vendeur … ? Peut-être que Microsoft fait du ménage mais Nokia a su mettre la poussière sous le tapis…

    • bandix400

      19 septembre 2014 at 11 h 40 min

      S.Älop le fossoyeur, et sa stratégie mortifère :
      -Sauvons WP et M$ de son retour raté dans la mobilité, et coulons ensembles.

    • OEIL

      19 septembre 2014 at 18 h 46 min

      C est pas de la poussière qu’il y avait sous le tapis , mais un TROJAN nommé ELOP .
      Il pourra se retrouver N° 1 dans le livre des records des …. licenciements : avec lui , sa dure depuis 3 Ans , les VAGUES Elopiennes !

  5. ile rouge

    19 septembre 2014 at 1 h 15 min

    Si Nokia avez su prendre le virage correctement et au bon moment, qu’il en avait les moyens financiers et techniques, le sort de ces milliers de personnes n’en serait pas là.
    Et Microsoft veux certainement faire ce qu’il faut pour ne pas connaître le même sort

  6. skypy

    19 septembre 2014 at 1 h 32 min

    Bien sur, même Sony va se séparer de 15% de l’effectif de sa division mobile, Nokia n’aurait pas connu mieux avec Android…

    • bandix400

      19 septembre 2014 at 11 h 41 min

      Sony ne part pas d’une place ininterrompue de n°1 depuis 15 ans …

  7. cekado

    19 septembre 2014 at 7 h 51 min

    M$ achète Minecraft pour 2 Milliards de $ et licencie à tour de bras !!!

    Si quelqu’un comprend la société dans laquelle on vit, je veux bien une explication??

    Merci.

    • bandix400

      19 septembre 2014 at 11 h 42 min

      le vent rapporte plus que le travail … Mais les enjeux sont plus globaux que ça (politique monétaire de la FedBank, etc, etc)

  8. Metalgonzo

    19 septembre 2014 at 8 h 57 min

    C’est pas la même compta ! … Sérieusement, même si c’est triste, je ne pense pas que Microsoft soit un établissement social à but non lucratif…

  9. Sad

    19 septembre 2014 at 10 h 03 min

    Après chaque fusion, on supprime les postes doublons et aussi on en profite pour supprimer la masse salariale qui pèse dans les comptes financiers. A la fois on dégage les ressources humaines en doublons mais aussi on a une opportunité pour supprimer plus de poste que prévu. Bienvenue dans les ressources humaines. Il ne reste plus que les salariés qui partent aient une meilleur prime de départ et des mesures de reclassement pour mieux rebondir dans le marché.

    • bandix400

      19 septembre 2014 at 11 h 45 min

      Quand le marché du travail est très ouvert (USA/GB/etc) c’est rarement un soucis … Quand il est particulièrement verrouillé (Grèce/Espagne/France/etc) alors tu quittes à jamais le doux cocon des CDIs pour celui des CDDs …

  10. Chloée

    20 septembre 2014 at 20 h 00 min

    NOKIA n’est pas mort ce qui me réjouis. D’un point de vue juridique ne pourra utiliser sa marque sur les mobiles pas avant le 31/12/2015, en attendant Nokia travaille sur divers projets de produits d’ici là (source info sur pcworld.fr) par contre lumia et asha appartiennent exclusivement maintenant à Microsoft ainsi que ces technologies. Donc RDV en 2016 avec NOKIA qui n’a pas fini de nous réserver des surprises et nous faire rêver…

    • Max

      21 septembre 2014 at 23 h 23 min

      Tu nous fait ch… avec tes commentaires pleins de rêvasseries, Chloée! Désolé de te dire ça, mais tu commence à me gaver avec tes commentaires réguliers de personne qui n’a pas compris que Nokia dans le domaine des mobiles c’est FINI, et que Nokia ne refera PLUS JAMAIS de mobiles! Faut arrêter tous avec vos co…eries de croire que Nokia va se remettre à fabriquer des mobiles en 2016/2017! Ca n’arrivera jamais donc sortez de vos rêves et revenez à la réalité en arrêtant de raconter des conneries, merci!

  11. mickey

    21 septembre 2014 at 7 h 07 min

    Contrairement à l’administration qui embauche des gens à rien foutre pour faire baisser artificiellement le chômage à nos frais, une entreprise n’a pas besoin de gens en double.
    Voila dans quel monde on vit, et bizarrement, ça choque les gens…

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